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人才招聘
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招聘信息

一、结构土建工程师: 
工作经验:5年以上,学历要求:本科以上 招聘人数:12人
其它要求:
1.结构功底理论基础扎实,结构概念清晰。
2.熟悉规范,精通PKPM、CAD等设计软件,设计过高层住宅、地下室、转换结构等复杂结构。
3.有较强的成本概念,以及较强的沟通协调能力。

二、造价工程师: 
工作经验:2年以上;学历要求:本科以上;招聘人数:10人 
其它要求: 
1、熟悉平法系列图集,对钢筋施工、计算有深刻理解和丰富的实践经历;会两种以上预算软件(广联达、斯维尔)者优先考虑。 
2、有较强的成本概念,以及较强的沟通协调能力。

三、市场员/市场经理:
工作经验:2年以上,学历要求:专科;招聘人数:15人
其他要求:
1、市场营销、房地产、土木工程或造价专业专科以上学历。
2、房地产资源者优先考虑。
3、具备主动开拓市场、良好沟通能力、有志于市场营销方向。


四、建筑设计工程师:
工作经验:5年以上,学历要求:本科以上;招聘人数:5人
其他要求:
1、建筑专业等相关专业毕业。
2、5年以上甲级设计院工作经验。
3、熟悉本专业相关标准,规范。
4、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。

五、设备工程师、给排水工程师、电气工程师:
工作经验:5年以上,学历要求:本科以上;招聘人数:6人
其他要求:
1、暖通、电气、给排水等相关专业毕业。
2、5年以上甲级设计院工作经验。
3、熟悉本专业相关标准规范。
4、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。

六、基坑支护工程师:
工作经验:6年以上,学历要求:本科以上;招聘人数:3人
其他要求:
1、熟悉各种形式基坑支护设计,对各形式支护方案及监测方案的适用性与经济性能够有准确的把握。
2、熟练掌握国家技术规范,能够独立完成分析、设计工作。
3、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。
4、从事过复杂条件深基坑设计者优先。

七、钢结构设计师:
工作经验:5年以上;学历要求:工民建本科以上学历;招聘人数:3人
其他要求: 
1、能独立完成各类多、高层结构设计。
2、熟练掌握现行国家规范与规程,能够熟练应用各类设计软件,具有清晰的结构概念。
3、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。
4、具有超高层、大跨设计经验者优先。

八、幕墙设计师: 
工作经验:5年以上;学历要求:工民建本科以上学历;招聘人数:3人
其他要求:
1、能独立进行幕墙工程方案设计及施工图设计。
2、熟悉各类幕墙工艺流程,熟练掌握现行国家规范与规程,能够熟练应用各类设计软件。
3、具有良好的沟通协调能力,强烈的团队合作意识。
4、具有大型甲级设计院工作经历者优先。


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